お盆休み

真面目な考えを持って、一所懸命なのはとてもありがたいし、とても関心するんだけどね。

相手に気を遣わせるように上司からしむけるのは、明らかなパワハラで、受け取り方一つでとんでもな話になってしまう。

以前勤めていた会社で、現場を担当していたからという理由でお盆休みも仕事をしていると、市民から役所に「お盆休みも仕事しているぞ」と告発され、監督から指摘を受け、週休二日を守れなくなってしまい、点数も悪く工事金額も減額になった経験がある。

今の職場は基本下請けなのだが、同じようなことをすると元請けに迷惑をかけてしまうし、周りからの印象も悪くなってしまう。

休みが長すぎると体がなまってしまい、休み明けがきついし、かといって休みなのに仕事して、会社に影響のあるようなことになってしまっても、責任取れないし・・・。

難しいよね。

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