転職は悪？正義？

私の考えだから鵜呑みにしないでくださいね。

私は転職を正義と思っている。

それはなぜか・・・。

私の両親は、働いたら1社で定年退職までみたいな終身雇用のことをよく言う。

私が転職すると「なんでお前は1社で最後まで頑張れないのか？」と怒って言うのだが、私の考え方は自分にとって居心地が良く、将来性があり、待遇も人並みかそれ以上あって、正当な評価をしてくれるのであれば、辞める必要が無いので転職しないと思う。

私にとって合わないと思う環境や条件があった時、改善の余地があれば良くなるようにと頑張るし、小さな事で我慢できることであれば我慢するし、改善の余地が無ければ転職を考えるのが、今までの私の生きてきた道。

今回の転職理由は、私の考えと会社の考えにズレがあって、私が言っても直らない事柄なのと、言ったとしたら間違いなく私が悪者になり弾かれるのが、あらかじめ予想できたからだ。

考えのズレはいくつかあって、そのどれもが自分じゃどうにもできない事だから、自分の理想の会社を求めるなら、極論、自分で会社を立ち上げるしかないのである。

地元の建設会社に在籍していた頃、社長が脳梗塞で倒れ、記憶障害となってしまった事があった。

その時、社員全員が招集され緊急会議が行われたのだが、その中で当時の専務が「社長を会長にし、私が社長になる」と宣言した。

専務は当時の北海道のスーパーゼネコンの札幌支店長だった方で、会社が倒産して社員全員の面倒を見終わってプラプラしていたところを、社長に拾われ専務として入社してきたのを本人から聞いていた私は、「会社を潰してきた人が社長になるのは信用できないので、私はあなたについていきません」と発言して一人反発し、喧嘩別れみたいな形で会社を辞めたことがある。

同じ考えを持った人たちからの援護射撃も無く、一人悪者にされて辞めてきたのだが、このようなイレギュラーな事は別としても、自分にとって働きやすい環境や条件ってそれぞれあると思うし、人それぞれ理想の働き方があっていいと思うから、私は転職は悪くないと思う。

それでは何故正義と思うのか？

それは、良い環境作りのヒントは辞めた人が気付かせてくれると、私は思っているからだ。

会社は良い人材に辞められては困るけど、無理やり引き止める事はできない。

となると何が原因で辞めたのかを考えたら改善点が見えてくる。

その改善点で修正できる事とできない事があると思うが、ほとんどは修正しないでそのままにしているか、そもそも改善点に気付かないか・・・。

だから人の入れ替わりが激しい会社はいつまでも成長しないと思う。

私はこれまで何社も渡り歩いてきたが、辞めて失敗だったと思った会社は1社だけで、それは社長が脳梗塞で倒れる前の地元の建設会社だ。

私が辞めた後、何人も辞めてしまい、今では当時の3分の1くらいの規模になってしまったらしい。

10数年も前の話なんでどうでもいいのだが、今月下旬で四捨五入するとアラフィフの私・・・。

次の職場が人生最後となることを願う。

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